Operationstechnischer Assistent (m/w/d): bei Cura Medical
Herzlich willkommen bei der Cura Medical GmbH – deinem flexiblen Arbeitgeber für Jobs im Bereich der Operationstechnischen Assistenz (OTA).
Lerne in diesem Beitrag die flexiblen und vielseitigen Arbeitsmöglichkeiten des OTA kennen, die sich nahtlos in dein Leben integrieren lassen. Von Teilzeit bis Vollzeit, wir bieten dir unbefristete Verträge, faire Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen.
Als OTA erlebst du abwechslungsreiche Einsätze, profitierst von transparenten Arbeitszeitkonten und findest eine Arbeitsumgebung, die dich als Mensch wertschätzt.
Wir von der Cura Medical GmbH legen Wert auf individuelle Bedürfnisse, um dir die Möglichkeit zu geben, deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten. Erfahre, wie wir Zeitarbeit in der OTA-Branche neu definieren – bei uns steht deine Karriere im Mittelpunkt.
Bist du auf der Suche nach einer Zeitarbeitsfirma in der Pflege? Gerne kannst du dich auf eine unserer offenen Stellen bewerben! Ob als OTA, Krankenpfleger bzw. -pflegerin oder andere Jobs für Pflegefachkräfte – bei uns wirst du fündig.
Was ist ein OTA?
Operationstechnische Assistenten und Assistentinnen sind wichtige Teammitglieder im chirurgischen Bereich und in Kliniken. Ihre Aufgaben beginnen mit der sorgfältigen Vorbereitung der Patienten und Patientinnen für bevorstehende Operationen und der korrekten Positionierung während des Eingriffs.
Während der Operation sind sie die rechte Hand der Ärzte und Ärztinnen, indem sie benötigte Instrumente und Materialien präzise reichen. Die Überwachung von Atmung und Kreislauf gehört zu ihren Hauptaufgaben, um bei Bedarf sofort intervenieren zu können.
Zudem tragen sie z. B. Mitverantwortung für die hygienischen Standards im Operationssaal, kümmern sich um die Pflege technischer Geräte, sterilisieren Instrumente und dokumentieren präzise jeden Eingriff.
Operationstechnische Assistenz: Einsatzbereiche
Als OTA bist du an vielen Orten im Gesundheitswesen gefragt, an denen operative Maßnahmen stattfinden. Dazu zählen insbesondere
- operative Zentren in Krankenhäusern und Kliniken
- Endoskopieabteilungen für diagnostische und operative Endoskopie
- Notfallambulanzen für schnelle und effektive Patientenversorgung
- ZSVA (Zentrale Sterilgutversorgungsabteilungen) für die Aufbereitung von Instrumenten und Medizinprodukten
- Zentren für ambulantes Operieren zur Unterstützung bei ambulanten chirurgischen Eingriffen
Aufgabenbereiche von OTAs
Mit deinen vielseitigen Fähigkeiten und Verantwortungsbereichen trägst du maßgeblich zu einem hohen Maß an Sicherheit und Präzision im operativen Umfeld und in Krankenhäusern und Kliniken bei. Zu den Aufgaben des Jobs zählen z.B.
- Patientenbetreuung vor, während und nach operativen Eingriffen
- OP-Pflege und die Vorbereitung von Eingriffen durch Bereitstellung von medizinischen Geräten und Instrumenten
- qualifizierte Assistenz für einen reibungslosen Ablauf des Eingriffs
- Springertätigkeiten im Operationsteam der Kliniken für zusätzliche Geräte und Instrumente
- Verantwortung für die Hygienebestimmungen während der Operation
- Aufbereitung von Instrumenten und Medizinprodukten in der ZSVA
- Beitrag zur Entwicklung und Umsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Lückenlose, fachlich korrekte Dokumentation der durchgeführten Eingriffe
- effiziente Durchführung administrativer und organisatorischer Tätigkeiten
Operationstechnische Assistenz werden: Voraussetzungen
Die Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz erfordert bestimmte Voraussetzungen, die eine solide Basis für diesen anspruchsvollen Beruf schaffen.
Idealerweise verfügst du über einen Realschulabschluss, der eine gute Grundlage für die fachlichen Anforderungen bildet. Jedoch öffnen sich auch mit einem Hauptschulabschluss und einer abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung an vielen Berufsschulen Möglichkeiten für die OTA-Ausbildung.
Die persönlichen Eigenschaften spielen eine entscheidende Rolle bei der Bewerbung:
- Du solltest eine hohe Verantwortungsbereitschaft mitbringen.
- In den anspruchsvollen und stressigen Situationen des Jobs solltest du belastbar sein und in der Lage sein, effektiv zu arbeiten.
- Du solltest möglichst keine Angst vor Blut und dem Kontakt damit haben.
- Ein technisches Grundverständnis ist sehr hilfreich für den Beruf.
- Im Wesen solltest du zuverlässig, freundlich und vertrauenswürdig sein.
Die Vorteile von Zeitarbeit in der Pflege
Wenn du in der Pflege bzw. als Pflegefachkraft tätig bist, bietet Zeitarbeit einige interessante Vorteile.
- Flexibilität für deinen Lebensstil: Mit Voll- oder Teilzeit kannst du deine Arbeitszeiten flexibel anpassen und auf deinen persönlichen Lebensstil abstimmen.
- Breite Erfahrungssammlung: Durch Einsätze in verschiedenen Einrichtungen sammelst du vielfältige Erfahrungen und förderst so deine berufliche Entwicklung.
- Schnelle Einsatzmöglichkeiten: Als Zeitarbeitskraft kannst du schnell dort einspringen, wo deine Hilfe gerade gebraucht wird und so Engpässe überbrücken.
- Entlastung für das Stammteam: Deine Flexibilität hilft Einrichtungen, Personalengpässe zu überwinden, ohne die Stammbelegschaft zu überlasten.
- Weiterentwicklungschancen: In unterschiedlichen Fachbereichen zu arbeiten, eröffnet dir Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Oft gehen mit Zeitarbeit in der Pflege attraktive Gehälter und Zusatzleistungen einher, was deine Motivation zusätzlich stärken kann.
Warum genau zu Cura Medical?
Wir von Cura Medical kennen die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gut und sorgen stets aufs Neue dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst. Hier einige Gründe, warum du als Operationstechnische Assistenz bei uns arbeiten solltest:
- Faire Konditionen: Neben einem Stundenlohn von mindestens 32 Euro bieten wir dir Reisekostenübernahmen, Verpflegungsmehraufwände, Prämienzahlungen und Schichtzulagen.
- Firmenwagen: Viele Mitarbeitende statten wir mit einem Firmenwagen inklusive Tankkarte aus.
- Willkommensbonus: Wenn du Teil unseres Teams wirst, erhältst du 3000 € Willkommensgeld.
- Wertschätzung: Wir wissen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu schätzen und behandeln sie auch so. Dabei hast du stets einen erreichbaren und festen Ansprechpartner bzw. -partnerin.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Über uns kannst du an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungen teilnehmen.
- Gute Vertragskonditionen: Bei uns erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag, langfristige Einsätze, 30 Tage Urlaub im Jahr und kannst diesen verbindlich einplanen.
Willst du dich bei unserer Personalvermittlung für Pflege bewerben? Dann lass uns deine Unterlagen gerne über unser Online-Formular zukommen!
FAQ: Deine Fragen, unsere Antworten
Kann ich auch in Teilzeit arbeiten?
Ja, selbstverständlich! Wir passen deine Arbeitszeit deinen Bedürfnissen an. Von Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche bis hin zur Vollzeit mit 35 Stunden pro Woche ist alles möglich.
Was passiert mit meinen Überstunden?
Das entscheidest du! Du kannst ganz flexibel über dein Arbeitszeitkonto verfügen. Entscheide selbst, ob du sie ausgezahlt haben möchtest oder lieber als Freizeitausgleich nutzen willst.
Bin ich fest angestellt?
Absolut! Bei uns erhältst du von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Was passiert, wenn ich keinen Einsatz habe?
Keine Sorge, es passiert nichts. Es kann vorkommen, dass du für ein bis zwei Tage keinen Einsatz hast, besonders um den Monatswechsel. Du bekommst jedoch weiterhin dein Gehalt und weder dein Urlaubs- noch dein Arbeitszeitkonto werden belastet.
Kann ich auch auf 520-Euro-Basis arbeiten?
Das ist leider nicht möglich. Unsere Jobs haben eine Mindeststundenzahl von 20 Stunden pro Woche.
Gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung?
Selbstverständlich! Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten entsprechende Programme und Schulungen an, um deine Karriere voranzubringen.
Kann ich meine Arbeitszeit flexibel gestalten?
Ja, wir unterstützen flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen. Du kannst deine Arbeitszeit entsprechend anpassen, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen.